Digitales Onboarding Tool
Schneller, produktiver und effizienter – mit digitalen Onboardings
Weil der erste Eindruck für eine gute Zusammenarbeit besonders zählt: Integriere neue Kolleg:innen erfolgreich in dein Team und profitiere von einem digitalisierten Onboarding. Mit der E-Learning Plattform von Masterplan.
Flexible Onboarding-Pfade
Individuell und skalierbar: Kombiniere eigene Inhalte mit Masterplan Content zu rollenspezifischen Einführungen.
Zeitsparende Organisation
Schnell erstellt und aktualisiert: Bearbeite einzelne Module mit wenigen Klicks und weise sie neu zu.
Nachhaltige Employee Experience
Modern und abwechslungsreich: Nutze selbstgesteuerte Einarbeitung als Start für eine starke Lernkultur.
Trainings, die jedes Onboarding braucht
Decke verpflichtende Einweisungen mit den fertigen Videokursen von Masterplan ab.
Von DSGVO
bis Cyber Security
Sichere deine Mitarbeitenden vor digitalen Gefahren ab, beuge möglichen Risiken wie Datenlecks vor und verbessere die digitalen Kompetenzen in allen Teams.
Konform mit dem Arbeitsschutzgesetz
Schütze deine Kolleg:innen vor Unfällen im Büro, bereite sie auf Notfallsituationen vor und mach Gesundheit zur Priorität in eurem Unternehmen.
Für eine klar geregelte Zusammenarbeit
Schule Mitarbeitende zu ihren Rechten und Pflichten, sorge für die Einhaltung interner Richtlinien und reduziere das Risiko von Compliance Verstößen in deiner Organisation.
Für jedes Thema der passende Kurs
Datenschutz
Von DSGVO bis Cyber-Security – sichere Mitarbeitende und Unternehmen vor digitalen Gefahren ab.
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Arbeitssicherheit
Konform mit dem Arbeitsschutzgesetz: Schütze deine Kolleg:innen vor Unfällen und mach Gesundheit zur Priorität.
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Compliance
Schule Mitarbeitende zu ihren Rechten und Pflichten und reduziere das Risiko von Compliance-Verstößen.
Mehr erfahrenOnboarding und Weiterbildung auf einer Plattform
Schnelle Produktivität unterstützen
Individuell und selbstgesteuert
Ob für Remote, Büro oder hybride Setups – verbinde eigene Inhalte mit fertigen Masterplan Kurse und interaktiven Live-Events, um Neulinge mit einem rollenspezifischen Onboarding im Unternehmen zu begrüßen.
Mit personalisierten Lernpfaden strukturierst du die Einarbeitung und verkürzt die Time-to-productivity. Alle neuen Teammitglieder können die Organisation in ihrem Tempo kennenlernen – jederzeit und von überall aus!
Organisatorische Effizienz steigern
Weniger Aufwand, mehr Wirkung
Automatisiere dein Onboarding und spare Zeit und Kosten! Statt regelmäßig wiederkehrende Präsenzschulungen zu organisieren, steuerst du die Einarbeitung mit digitalen Lernpfaden und hast alle Fortschritte im Blick.
Vorstellungsvideos, Produkttrainings und Pflichtschulungen sind in Minuten kombiniert und zugewiesen. Die Module passt du nach Bedarf an – ohne alles immer neu zu erstellen. So wird Einarbeitung effizient und skalierbar.
Mitarbeiterbindung langfristig stärken
Hochmotiviert ab Tag Eins
Gestärkte Employee Experience statt hoher Fluktuation: Mit Masterplan begeisterst du neue Kolleg:innen ab dem ersten Arbeitstag für dein Unternehmen und integrierst sie fest in dein Team.
Die moderne Plattform steigert das Engagement und zeigt neuen Teammitgliedern von Beginn an, wie Wissen in deinem Unternehmen vermittelt wird – und zwar abwechslungsreich, unterhaltsam und effektiv!
Time-Saving Reporting
Quick to Assign, Easy to Monitor
In just a few clicks, you can determine which employees and teams complete a mandatory training course. You can track who has started and successfully completed it at any time.
You see learning progress, completion rates and training details automatically and always up to date in the learning path overview. This makes time-consuming reporting a thing of the past.
Doppelt so schnell Teil des Teams.
Mit Masterplan holen wir neue Mitarbeitende direkt am ersten Tag ab. Sie können sich sofort über die Unternehmenskultur und -werte informieren, erhalten Einblicke in Abläufe und können mit dem Lernen beginnen.
Schneller produktiv
Neue Kolleg:innen kommen durch die digitale und flexible Einarbeitung doppelt so schnell im neuen Job an.
Effiziente Prozesse
Die Personaler:innen beim VfL Bochum 1848 wenden 50 % weniger Zeit für die Organisation von Onboardings auf.
Alles, was du für digitale Onboardings brauchst
Q&A
Digitales Onboarding
Pflichtschulungen:
Die 10 wichtigsten Fragen und Antworten
Welche Pflichtschulungen müssen Unternehmen anbieten? Wer kümmert sich intern darum und wer muss daran teilnehmen? Antworten auf diese und weitere Fragen zum Thema findest du in unserem Blogartikel!
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