Deine Reise
beginnt hier!

Bei Masterplan wirst du eine Karriere haben, keinen Job. Du wirst hier Freund:innen finden, nicht nur Kolleg:innen. Und du wirst an einer Mission arbeiten, die wirklich die Zukunft verändert, nicht nur deinen Lebensunterhalt finanziert (das tut sie natürlich auch!).

Wir suchen nach Menschen, nicht Rollen.

Wir suchen Talente, die in dem, was sie tun, herausragen, unsere Kernwerte teilen und motiviert sind, etwas zu verändern. Wenn du also daran interessiert bist, mit uns die Zukunft des Lernens zu transformieren, erfahre mehr über unsere Teams und offenen Positionen. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit dir!

Eine Karriere, kein Job – so unterstützen wir dein Wachstum:

Lernbudget

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Feedback Cycles

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Rollenentwicklung

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Führungscoaching & Austausch

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Blended Learning

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Work Hard, Celebrate Together

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Meet the Teams

Wir sind Texter:innen, Entdecker:innen, Kreative, Wissensammler:innen, Berater:innen und überhaupt einfach neugierige Menschen. Wir lieben unsere diversen Hintergründe, Perspektiven und Persönlichkeiten. Bei uns darfst du dich mit deinem ganzen Wesen in die Arbeit einbringen.

Product & Engineering

Hinter den Kulissen und an unserem Code arbeitend, übersetzt unser Team unsere Vision durch Maschinen und Design, um eine Lernplattform zu schaffen, die hochwertige Inhalte mit einer Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung kombiniert.

Wirksamkeit

Unsere Mission ist zu wichtig, um ein mittelmäßiges Produkt zu entwickeln. Wir gestalten die Zukunft, daher machen wir unsere Arbeit mit Herz und Seele, um unseren Nutzer:innen eine immersive Lernplattform zu bieten, die ihresgleichen sucht!

Innovatives & kundenorientiertes Design

Wir kreieren nicht nur, wir hören auch auf die Schmerzpunkte, Bedürfnisse und Wünsche unserer Kund:innen. So bleiben wir am Puls der Zeit und bauen ein revolutionäres Produkt, das zukunftssicher ist. Unser Plattform entwickeln wir mit Blick auf die Zukunft und im Interesse unserer Kund:innen.

Zusammenarbeit & bereichsübergreifende Synergie

Um die beste Lernerfahrung zu bieten, gehen wir über einfache Problemlösungen hinaus: Wir wollen die Wurzeln der Probleme verstehen. Gemeinsam mit Marketing, Vertrieb und Customer Success entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die die Bedürfnisse unserer Kund:innen treffen und unsere Unternehmensmission unterstützen.

People

Die Architekt:innen unserer positiven, dynamischen und produktiven Arbeitskultur. Durch das Anziehen, Entwickeln und Halten von Top-Talenten schaffen und fördern wir eine motivierte, hochqualifizierte Belegschaft, die von ganzem Herzen hinter unseren Unternehmenswerten und unserer Mission steht.

Wachstum & Ambitionen fördern

Sobald du bei Masterplan einsteigst, helfen wir dir, deine Ziele zu verwirklichen, deine Fähigkeiten zu erweitern und dein Potenzial auszuschöpfen. Unsere Talente sind unser größtes Kapital, daher möchten wir dir durch personalisierte Lernpfade, Masterplan Learns und ein Bildungsbudget helfen, deine persönliche Entwicklung zu fördern. Dein Wachstum ist unser Wachstum.

Starke Kultur kultivieren & Wandel annehmen

Unsere Unternehmenskultur ist ein Kunstwerk, geprägt von den vielfältigen Werten, einzigartigen Hintergründen und Ideen unseres Teams. Wir wollen eine dynamische, engagierte und anpassungsfähige Belegschaft aufbauen. So bleiben wir auch in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld immer auf der Höhe der Zeit.

Verbindungen & Teamgeist aufbauen

Wir antizipieren die Bedürfnisse unserer Teams, suchen nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und fördern den offenen Dialog, um sicherzustellen, dass unsere Beziehungen stark sind und unser Teamgeist unaufhaltsam ist. Wir schaffen ein Gefühl der Zugehörigkeit, bei dem sich jede:r in unserer kollektiven Mission wichtig fühlt.

Customer Success

Geschäftspartner:innen und Lernexpert:innen für unsere Kunden. Das Team treibt die Bildungsziele unserer Kunden voran, hilft ihnen, ihre Lernerfahrungen zu transformieren und schlägt die Brücke zwischen unserer innovativen Plattform und der lebendigen Gemeinschaft der Lernenden, die wir unterstützen.

Entwicklung fördern

Wir agieren als proaktive Partner:innen für unsere Kunden:innen und helfen ihnen, die Lernziele ihrer Mitarbeitenden voranzutreiben. Wir verstehen die einzigartige Reise unserer Kund:innen, personalisieren jede Interaktion mit ihnen, und schlagen die Brücke zwischen unserer innovativen Plattform und ihrer internen Gemeinschaft von Lernenden.

Menschen zum Erfolg bringen

Wir wollen alle Nutzer:innen unseres Produkts ihren Zielen näher bringen. Dabei lösen wir nicht nur aktuelle Probleme, wir erkennen auch zukünftige Bedürfnisse, geben Orientierung und feiern Meilensteine mit unseren Kund:innen. Wir schaffen beeindruckende Lernerlebnisse, fördern gutes Lernverhalten und erleben hautnah, wie unser Produkt die Entwicklung der Lernenden transformiert.

Innovation vorantreiben

Innovation ist das Herzstück unseres Kundenansatzes. Wir erkunden neue Wege, um das Benutzererlebnis zu verbessern, Prozesse zu optimieren und außergewöhnlichen Mehrwert für die Lernkultur unserer Kund:innen zu liefern. Wir sind ein wichtiger Akteur bei der Transformation von Bildungserlebnissen, und helfen ihnen, das Potenzial für Wachstum in ihrer Karriere durch Upskilling mit Masterplan freizusetzen.

Global Functions

Unsere IT-, Finanz- und Rechtsteams spielen eine entscheidende Rolle dabei, unsere kommerziellen Operationen bestmöglich zu ermöglichen. Sie bauen ein starkes Fundament, um unsere Unternehmensziele voranzutreiben, und agieren als Grundpfeiler unserer Vision.

Strategische Partnerschaften

Unsere IT-, Finanz- und Rechtsteams arbeiten bereichsübergreifend in allen Funktionen bei Masterplan und schaffen ein kollaboratives Umfeld, in dem ihre einzigartige Expertise unsere Teamziele und unsere Unternehmensmission unterstützt.

Nur Effizienz

Unsere globalen Funktions-Teams suchen ständig nach intelligenteren, schnelleren und innovativeren Wegen, um unsere Herausforderungen zu meistern. Sie nutzen Technologie, rechtliche Strategien und fundiertes finanzielles Urteilsvermögen, um unser Unternehmen voranzubringen.

Content & Marketing

Das kreative Kraftwerk hinter unseren Plattform-Inhalten – hier werden Ideen geschmiedet! Unser Content- und Marketing-Team nutzt eine Mischung aus Kreativität, Strategie und datenbasierten Erkenntnissen, um unsere wachsende Bibliothek von über 700 Masterplan-Kursen zu bereichern und die Bildungsreise unserer Nutzer:innen voranzutreiben.

Fesselnde & wirkungsvolle Inhalte

Inspiriert von unserer Mission, die Zukunft des Lernens zu transformieren, machen wir nicht nur gute Inhalte, sondern heben uns mit unseren immersiven, hochwertigen Videoinhalten ab, die Gespräche anregen und bei unseren Nutzer:innen bleibende Eindrücke hinterlassen.

Starke Lernkultur

Durch die Kombination unserer erstklassigen Inhalte mit strategischen Marketinginitiativen wollen wir die Bedeutung des Lernens und die Leidenschaft für Wachstum in den Gemeinschaften unserer Lernenden inspirieren und fördern.

Ein Kreatives Mindset

Engagiert für Kreativität und Innovation, stoßen wir ständig an Grenzen, um neue Ideen und Technologien zu erforschen und nutzen das Storytelling, um unser Publikum zu fesseln und zu bilden.

Commercial & Sales Operations

Wir arbeiten an vorderster Front um den Erfolg von Masterplan zu definieren und voranzutreiben. Wir helfen Organisationen, das Wachstum und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden mit Masterplan zu fördern, indem wir ihre einzigartigen Lernbedürfnisse verstehen und unsere Softwarelösung maßschneidern, um ihren Mitarbeitenden zu helfen, ihre Karriereentwicklungsziele zu erreichen.

Aufbau dauerhafter Beziehungen

Wir gehen über den unmittelbaren Verkauf hinaus und setzen auf den Aufbau solider Verbindungen und Vertrauen, um dauerhafte Partnerschaften mit unseren Kund:innen zu etablieren, die mit der Zeit stärker werden.

Bedürfniss- & lösungsorientiertes Handeln

Indem wir die sich wandelnden Bedürfnisse von Unternehmen im 21. Jahrhundert proaktiv antizipieren, versteht unser Team die Herausforderungen unserer Kund:innen und passt Lösungen an, um aktuelle und zukünftige Anforderungen zu adressieren.

Strategische Einsicht als Katalysator für Wachstum

Wir reagieren nicht nur auf den Markt, sondern gestalten ihn aktiv durch Marktkenntnisse und analytische Weitsicht. Unser Team identifiziert Wachstumschancen sowohl für unsere Kund:innen als auch für unsere Plattform, um sicherzustellen, dass wir stets an der Spitze bleiben.

Deine Reise durchs Recruiting

Festhalten… spannende Gespräche stehen bevor! Unsere Talent Acquisition Partner:innen werden dich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleiten und dein Recruiting-Abenteuer so persönlich wie möglich gestalten. Wir möchten dir eine großartige Erfahrung bieten, daher kannst du Folgendes auf deiner Recruiting-Reise mit uns erwarten:
#1 Meilenstein

Bewirb dich auf deinen Traumjob!

Bereit, loszulegen? 🚀 Zeig uns, was dich auszeichnet, und lass uns was Großartiges anfangen. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch, und du wirst innerhalb von 5-7 Tagen von uns hören.

FAQs
#2 Meilenstein

Einführungsgespräch mit deinem TA-Partner:in

Zeit, das Eis zu brechen! 🧊 Dein:e Talent Acquisition Partner:in wird einen Video-Call mit dir vereinbaren, um mehr über deine Fähigkeiten, Erwartungen und darüber zu erfahren, wie du bei uns Mehrwert schaffen und gewinnen kannst. Bringe deine Fragen zur Rolle und zum Team mit!

FAQs
#3 Meilenstein

Treffen mit deinem:r Hiring Manager:in

Dein:e zukünftige:r Manager:in freut sich wirklich darauf, dich kennenzulernen! Ihr werdet spezifischere Details zur Rolle und deiner Erfahrung besprechen und du wirst die Möglichkeit haben, die Werte zu beschreiben, die du als unser:e nächste:r Masterplaner:in einbringst. 🌟

FAQs
#4 Meilenstein

Zeig uns dein Können

Wir haben die Gespräche mit dir bisher sehr genossen und können es kaum erwarten zu sehen, wie die Zusammenarbeit mit dir aussehen wird! Mit unserer Fallstudie kannst du in eine reale Herausforderung eintauchen und uns zeigen, was du drauf hast 🙌. Jetzt hast Du Gelegenheit zu glänzen – lerne deine zukünftigen Kolleg:innen kennen und schau, ob der Team-Vibe zu dir passt.

FAQs
#5 Meilenstein

Führungsgespräch

Die Bühne ist bereit für deinen letzten Auftritt 🎤 Triff unser Führungsteam in einem abschließenden Gespräch :) Begeistere uns mit deiner Leidenschaft, bringe deine Neugier mit, und zeige uns, dass du bereit bist, dem Team beizutreten!

FAQs
#6 Meilenstein 🏆

Angebot & Vertragsunterzeichnung

Glückwunsch! Es ist ein Karriere-Match, und bald ist Zeit zum Feiern 🥁 Wir werden dich mit unserem Angebot anrufen, um dich offiziell im Team willkommen zu heißen. Willkommen an Bord – lass uns gemeinsam die Zukunft des Lernens verändern!

FAQs

Hinter den Kulissen: Bewertung & Entscheidung 🤞

In jeder Phase unseres Prozesses ist unser Team super gespannt auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen und überlegt bereits wie wir dir bei uns die beste Bühne bieten können 🤩. Wenn es weiterhin passt, wirst du zu den nächsten Phasen des Prozesses bis zum abschließenden Gespräch weitergeführt. Hier gibt es kein Ghosting, dein:e TA-Partner:in wird dich ständig auf dem Laufenden halten!

Psst! Neugierig, wie lange es dauert? 😉

Unser 4-stufiger Interviewprozess dauert im Durchschnitt 4-5 Wochen und du kannst nach jeder Phase innerhalb von 3-5 Tagen eine Rückmeldung erwarten. Da ein neuer Job fast so wichtig ist wie eine neue Beziehung, legen wir großen Wert darauf, uns die Zeit zu nehmen, uns gegenseitig kennenzulernen :)

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How we recruit you?

We are looking for talents that stand out in what they do, who share our core values, and are driven to make an impact.

Talents can expand and enrich their skillset and knowledge by taking part in external opportunities. We encourage our talents to be proactive and continue developing  to grow as individuals, and drive their teams forward.

Plus icon
1

Talents can expand and enrich their skillset and knowledge by taking part in external opportunities. We encourage our talents to be proactive and continue developing  to grow as individuals, and drive their teams forward.

Plus icon
  • What would make my application stand out?
  • What language should my CV and application be in?
  • Can I reach out to someone from the recruiting team with additional questions?
  • I do not see a role that suits me. What do I need to include in an initiative application?
  • I applied for the role in the past but want to give it another try. Can I re-apply?
  • I applied and am waiting for the team to reach out to me. How long will it take?
  • Is there a status check for my application?
  • How do referrals work, if I know someone already at Masterplan?
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Talents can expand and enrich their skillset and knowledge by taking part in external opportunities. We encourage our talents to be proactive and continue developing  to grow as individuals, and drive their teams forward.

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  • What language should my CV and application be in?
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  • I do not see a role that suits me. What do I need to include in an initiative application?
  • I applied for the role in the past but want to give it another try. Can I re-apply?
  • I applied and am waiting for the team to reach out to me. How long will it take?
  • Is there a status check for my application?
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Talents can expand and enrich their skillset and knowledge by taking part in external opportunities. We encourage our talents to be proactive and continue developing  to grow as individuals, and drive their teams forward.

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  • What would make my application stand out?
  • What language should my CV and application be in?
  • Can I reach out to someone from the recruiting team with additional questions?
  • I do not see a role that suits me. What do I need to include in an initiative application?
  • I applied for the role in the past but want to give it another try. Can I re-apply?
  • I applied and am waiting for the team to reach out to me. How long will it take?
  • Is there a status check for my application?
  • How do referrals work, if I know someone already at Masterplan?
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Talents can expand and enrich their skillset and knowledge by taking part in external opportunities. We encourage our talents to be proactive and continue developing  to grow as individuals, and drive their teams forward.

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  • What would make my application stand out?
  • What language should my CV and application be in?
  • Can I reach out to someone from the recruiting team with additional questions?
  • I do not see a role that suits me. What do I need to include in an initiative application?
  • I applied for the role in the past but want to give it another try. Can I re-apply?
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Senior Enterprise Account Executive (m/w/d)

👣 Willkommen in der Zukunft 🤝

Masterplan hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft des Lernens für immer zu verändern.

Wir haben digitales Lernen mit Entertainment kombiniert, um eine Lernerlebnisplattform wie keine andere zu schaffen. Und das zahlt sich bereits aus 🚀

91,4% unserer Nutzer:innen sind von ihren Lernerfolgen begeistert.

⚠️ Achtung! Das hier ist keine ‘normale’ Stellenbeschreibung 😉

Dachtest du vielleicht, dass dies auch einer dieser langen, langweiligen Texte ist, die unrealistische Jobanforderungen auflisten oder sich nur darauf konzentrieren, was von dir erwartet wird? 🙄

Bei Masterplan beschränken wir Menschen nicht auf Stellenbeschreibungen ⛔

Wir suchen nach Leuten, die unsere Grundwerte teilen. Wenn du voller positiver Energie steckst, außerordentlich proaktiv bist und dich ständig weiterentwickeln willst, dann WOLLEN WIR DICH IM TEAM HABEN!

🏆 Dein Impact bei uns:

Als unser Senior Enterprise Account Executive definierst du den Geschäftserfolg von Masterplan und treibst ihn aktiv voran 💪 Du wirst dich direkt in bester Gesellschaft befinden, da du eng mit deinen AE Kollegen zusammenarbeiten wirst.

✔️ Von Tag 1 an wirst du aktiv daran beteiligt sein, wie wir unseren Sales-Prozess optimieren und wie ihr im Team eure To-dos effizienter gestalten könnt

✔️ In den ersten 90 Tagen wirst du dich mit der Akquise neuer Kunden vertraut machen und den gesamten Sales-Prozess managen 

✔️ Nach den ersten 3 Monaten wirst du in der Lage sein, den Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss mit neuen Unternehmenskunden (>10.000 Mitarbeiter) zu managen

✔️ Du führst Web-Demonstrationen über Masterplan durch und hältst, bei Bedarf, Sales-Präsentationen bei Kunden vor Ort

✔️ Innerhalb der ersten 6 Monate wirst du Masterplan auf Messen und spannenden Marketing-Events vertreten können

✔️ Im Laufe deines ersten Jahres bei Masterplan wirst du der Held bzw. die Heldin der Kundenakquise sein und maßgeblich am Erfolg von Masterplan beteiligt sein 💰🎉👏📊💼🌍

Senior Strategic Customer Success Manager (m/f/d)

👣 You are here. Welcome to the Future 🤝

Masterplan is on a mission to change the Future of Learning – forever.

We've combined digital learning with entertainment, to provide a Learning Experience Platform that engages like no other. And it's already paying off 🚀

91.4% of our users are excited about the learning results.

⚠️ Caution: This is not a job description 😉

Were you looking for those long, boring texts that describe endless job expectations, and only focus on what they want from you? 🙄

At Masterplan, we don't constrain people by job descriptions ⛔

Instead, we are looking for anyone who shares our core values. If you radiate with positive energy, are incredibly proactive, and you consistently thrive, WE WANT YOU!

🏆 Your Impact Here:

As our Senior Customer Success Manager, you'll be up close and personal, working with our customers to identify their training needs, develop their account strategy, and implementing it as your primary responsibility 💪 You are already in great company, as you'll work closely with your Digital Learning colleagues, and Rogée  as Customer Success Lead. 

✔️ From Day 1, you will be introduced to your Accounts and you'll seek to build a long-term stable relationship with your customers

✔️ In your First 90 Days, you will develop your account strategy in order to strengthen customer loyalty and increase customer value 🚀

✔️ On a typical day, you will identify further training needs of your customers, and expand their use of Masterplan to the fullest potential 

✔️ You will provide your customers with in-depth understanding of the platform through regular virtual product trainings

✔️ Within your first 6 Months, you will be contributing to the further development of our product based on the needs of your customers

✔️ During your first Year at Masterplan, you will become one of the key drivers of digitalizing corporate learning for our customers

Head of Finance (m/w/d)

👣 Willkommen in der Zukunft 🤝

Masterplan hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft des Lernens für immer zu verändern. 

Wir haben digitales Lernen mit Entertainment kombiniert, um eine Lernerlebnisplattform wie keine andere zu schaffen. Und das zahlt sich bereits aus 🚀 

91,4% unserer Nutzer:innen sind von ihren Lernerfolgen begeistert.

⚠️ Achtung! Das hier ist keine ‘normale’ Stellenbeschreibung 😉

Dachtest du vielleicht, dass dies auch einer dieser langen, langweiligen Texte ist, die unrealistische Jobanforderungen auflisten oder sich nur darauf konzentrieren, was von dir erwartet wird? 🙄

Bei Masterplan beschränken wir Menschen nicht auf Stellenbeschreibungen ⛔

Wir suchen nach Leuten, die unsere Grundwerte teilen. Wenn du voller positiver Energie steckst, außerordentlich proaktiv bist und dich ständig weiterentwickeln willst, dann WOLLEN WIR DICH IM TEAM HABEN!

🏆 Dein Impact bei uns:

Als Head of Finance steuerst und optimierst du alle finanziellen Aktivitäten und leitest unser Finanzteam. Du berichtest an unseren Geschäftsführer/CFO Talip und bist für die genaue Berichterstattung über die Finanzergebnisse, die Verwaltung der finanziellen Angelegenheiten von Masterplan und die Koordination mit der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, der Steuerberatungskanzlei, den Banken, dem Finanzamt und anderen externen Dienstleistern verantwortlich.

✔️ Befähigende Führung: Du leitest ein Team von Financial Accountants und Financial Controllern und inspirierst sie, die Finanzprozesse für ein präzises, zielorientiertes und schnelles Berichtswesen weiter zu optimieren

✔️ Strategische Finanzberichterstattung: Du verantwortest die Finanzberichterstattung für Masterplan und präsentierst Finanzprognosen und Einblicke, damit unser Managementteam wichtige Geschäftsentscheidungen treffen kann.

✔️ Beaufsichtigung der Finanzgeschäfte: Du steuerst und verantwortest die Bereiche Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Steuern, Treasury, Gehaltsabrechnung, Finanz- und Managementbuchhaltung

✔️ Managing Finanzsysteme: Du verantwortest die Bankensysteme von Masterplan, steuerst und prognostizierst den Cashflow des Unternehmens und stellst die umfassende Kontrolle der Finanzmittel sicher.

✔️ Managing Externe Beziehungen: Du koordinierst und verantwortest die Kommunikation zu dem externen Lohnbuchhalter, den Banken, der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, der Steuerkanzlei und dem Finanzamt.

Account Executive Deutschland (m/w/d)

👣 Willkommen in der Zukunft 🤝

Masterplan hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft des Lernens für immer zu verändern.

Wir haben digitales Lernen mit Entertainment kombiniert, um eine Lernerlebnisplattform wie keine andere zu schaffen. Und das zahlt sich bereits aus 🚀

91,4% unserer Nutzer:innen sind von ihren Lernerfolgen begeistert.

⚠️ Achtung! Das hier ist keine ‘normale’ Stellenbeschreibung 😉

Dachtest du vielleicht, dass dies auch einer dieser langen, langweiligen Texte ist, die unrealistische Jobanforderungen auflisten oder sich nur darauf konzentrieren, was von dir erwartet wird? 🙄

Bei Masterplan beschränken wir Menschen nicht auf Stellenbeschreibungen ⛔

Wir suchen nach Leuten, die unsere Grundwerte teilen. Wenn du voller positiver Energie steckst, außerordentlich proaktiv bist und dich ständig weiterentwickeln willst, dann WOLLEN WIR DICH IM TEAM HABEN!

🏆 Dein Impact bei uns:

Als unser Account Executive definierst du den Geschäftserfolg von Masterplan und treibst ihn aktiv voran 💪 Du wirst dich direkt in bester Gesellschaft befinden, da du eng mit deinen AE Kollegen zusammenarbeiten wirst.

✔️ Von Tag 1 an wirst du aktiv daran beteiligt sein, wie wir unseren Sales-Prozess optimieren und wie ihr im Team eure To-dos effizienter gestalten könnt

✔️ In den ersten 90 Tagen wirst du dich mit der Akquise neuer Kunden vertraut machen und den gesamten Sales-Prozess managen - unser qualifiziertes Sales Development Team unterstützt dich beim Erstkontakt :)

✔️ Nach den ersten 3 Monaten wirst du in der Lage sein, den Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss mit neuen Unternehmenskunden zu managen

✔️ Du führst Web-Demonstrationen über Masterplan durch und hältst, bei Bedarf, Sales-Präsentationen bei Kunden vor Ort

✔️ Innerhalb der ersten 6 Monate wirst du Masterplan auf Messen und spannenden Marketing-Events vertreten können

✔️ Im Laufe deines ersten Jahres bei Masterplan wirst du der Held bzw. die Heldin der Kundenakquise sein und maßgeblich am Erfolg von Masterplan beteiligt sein 💰🎉👏📊💼🌍