Weiterbildung: Digitalisierung
Online-Schlungen zur Digitalisierung, die alle Mitarbeitenden fit machen
Möglichkeiten aufzeigen, Ängste nehmen und für eine erfolgversprechende Zukunft vorbereiten: Mit dem Masterplan Grundkurs zur Digitalisierung nimmst du alle Mitarbeitenden bei der digitalen Transformation mit.
Praxisorientiertes Lernen
Von Grundlagen bis Tool-Tutorials: Echte Expert:innen vermitteln digitales Wissen in hochwertigen Videokursen.
Für das ganze Unternehmen
Unabhängig von Vorwissen, Ort und Zeit: Mitarbeitende lernen bedarfsgerecht, wo und wann sie es brauchen.
Hohes Lernengagement
Interaktiv und KI-basiert: Quizze und personalisierte Coaches sorgen für Lernaktivität und langfristige Erfolge.
Videokurse für eine digitale Zukunft
Setze auf unseren Grundkurs und weitere hochwertige Inhalte zur Digitalisierung, zum Beispiel:
Exponentielle Technologien
Digitalisierung ist längst fester Teil unseres Lebens, der Geschäftswelt und der Gesellschaft – was macht sie aus? Warum steigt die Veränderungsgeschwindigkeit ständig an? Und warum ist gerade das iPhone ein gutes Beispiel für diese Entwicklung?
Irrtümer der Digitalisierung
Über die Digitalisierung gibt es mindestens so viele Mythen wie Fakten. Verändert sie wirklich die Gesellschaft? Gefährdet Disruption ausnahmslos alle Branchen? Wird Künstliche Intelligenz die Kreativität abschaffen? Zeit, mit den bekanntesten Irrtümern aufzuräumen!
Mit Big Data zum Unternehmenserfolg
Big Data – Jeder hat schon davon gehört. Aber was verbirgt sich dahinter? In diesem Kurs lernst du, wie du Entscheidungen auf Basis empirischer Daten triffst. Bauchgefühl war gestern. Am Ende dieses Kurses verfügst du über fundiertes Wissen rund um das Thema Daten.
Zukunftsorientierte Weiterbildung zu Digitalisierung
Ready-to-use Trainingsinhalte für die Praxis
Umfassender Grundkurs und praktische Tool-Tutorials
Von Big Data bis Zukunftstechnologien: Der Grundkurs Digitalisierung gliedert digitale Transformation in zwei Blöcke – Mindset und Organisation – und vermittelt arbeitsrelevantes Wissen verständlich und klar strukturiert.
Mit den kuratierten Lerninhalten der umfangreichen Kursbibliothek können Mitarbeitende praxisorientierte Digitalisierungstipps von echten Expert:innen lernen und ihre Fähigkeiten in digitalen Tools ausbauen.
Hohes Lernengagement dank interaktiver Elemente
Modern, abwechslungsreich und nachhaltig effektiv
Anstatt digitales Wissen nur zu erklären, festigen alle Kurse das Gelernte in kurzen Quizzes nach jeder Lektion. Mit den personalisierten KI-Coaches von Masterplan PACE wenden Lernende ihr Wissen in praxisnahen Szenarien an.
Die moderne und intuitive Benutzeroberfläche sorgt für eine effektive Weiterbildung der Mitarbeitenden und ermöglicht Personalverantwortlichen flexibles und effizientes Lernmanagement.
Wettbewerbsfähigkeit durch Digitalkompetenz
Alle Teams erreichen und Ressourcen sparen
Mehr Akzeptanz und weniger Angst beim digitalen Wandel: Die Digitalisierungskurse von Masterplan begeistern Mitarbeitende für das Thema und überzeugen alle Skeptiker:innen im Unternehmen.
Alle Trainings sind rund um die Uhr, in über 15 Sprachen und mobil abrufbar. Die freie Verfügbarkeit und einfache Online-Administration reduzieren Zeit und Kosten für Weiterbildung – und sichern die Zukunftsfähigkeit!
Time-Saving Reporting
Quick to Assign, Easy to Monitor
In just a few clicks, you can determine which employees and teams complete a mandatory training course. You can track who has started and successfully completed it at any time.
You see learning progress, completion rates and training details automatically and always up to date in the learning path overview. This makes time-consuming reporting a thing of the past.
Erfolgreich transformiert.
Masterplan hat wesentlich dazu beigetragen, dass unsere Mitarbeiter ein Verständnis für die digitale Transformation und eine Offenheit für neue Arbeitsmethoden entwickelt haben.
Für alle Teams
Mehr als 35.000 Angestellte der Otto Group lernen regelmäßig mit Masterplan.
Hohes Lernengagement
Mehr als 1,5 Stunden pro Monat bilden sich die Mitarbeitenden der Otto Group weiter.
Alles, was du für Digitalisierungstrainings brauchst
Q&A
Weiterbildung zu Digitalisierung
Pflichtschulungen:
Die 10 wichtigsten Fragen und Antworten
Welche Pflichtschulungen müssen Unternehmen anbieten? Wer kümmert sich intern darum und wer muss daran teilnehmen? Antworten auf diese und weitere Fragen zum Thema findest du in unserem Blogartikel!
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