Das sparst du mit digitalisierten
Pflichtschulungen
Ermittle mit unserem ROLI Rechner die Kostenvorteile für deine Organisation, wenn du Pflichtunterweisungen in Präsenz durch digitale Trainings ersetzt!
Jetzt ROLI berechnen
Return on Learning Investment (ROLI) berechnen.
So geht 's:
1. Aktuelle Daten zur Weiterbildung in deinem Unternehmen eintragen.
2. Die Infoboxen zu den einzelnen Feldern zur Orientierung nutzen.
3. Deinen individuellen ROLI Report für eine detaillierte Auswertung herunterladen.
2. Die Infoboxen zu den einzelnen Feldern zur Orientierung nutzen.
3. Deinen individuellen ROLI Report für eine detaillierte Auswertung herunterladen.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Mehr als 10.000 Lernende im Unternehmen?
Vereinbare eine individuelle ROLI-Beratung mit unseren Expert:innen
Session vereinbarenSo maximiert Masterplan den ROLI

DMG MORI hat mit digitalen Schulungen ca. 1.800 Tage Lernzeit im Vergleich zu Präsenztrainings eingespart. Der ROLI liegt bei 218 %.
Ohne Masterplan: 250 Vertriebler:innen mit 6 Präsenzschulungstagen pro Jahr
Mit Masterplan: 70 % weniger Lernzeit – bei gleichem Outcome
Mit Masterplan: wegfallende Reisezeit und -kosten für Präsenzschulungen
FAQ
Was ist der Return on Learning Investment Rechner von Masterplan?
Der Return on Investment Rechner von Masterplan ist ein spezielles Online-Tool, das dazu dient, den Return on Learning Investment (ROLI) der Lernplattform Masterplan zu berechnen. Er ermöglicht es dir, die potenzielle Rentabilität zu ermitteln, die sich für dein Unternehmen durch die Nutzung von Masterplan ergibt.
Wie funktioniert der Return on Learning Investment Rechner?
Wie berechnet Masterplan den Return on Learning Investment?
Der Return on Learning Investment (ROLI) basiert auf der herkömmlichen Kosten-Nutzen-Rechnung:
Return on Learning Investment (%) = (Nutzen des Lernprogramms – Kosten des Lernprogramms) / Kosten des Lernprogramms x 100
Auf Basis deiner angegebenen Daten ermitteln wir den Nutzen von Masterplan für dein Unternehmen. Konkret fallen darunter die Einsparungen von Reisekosten und Verwaltungskosten für Präsenzschulungen, die durch digitales Lernen mit Masterplan entfallen würden. Außerdem berücksichtigen wir weitere Kostenersparnisse, die sich dadurch ergeben, dass Lernende ihre Lernzeit durch unseren Microlearning-Ansatz effektiver nutzen.
Return on Learning Investment (%) = (Nutzen des Lernprogramms – Kosten des Lernprogramms) / Kosten des Lernprogramms x 100
Auf Basis deiner angegebenen Daten ermitteln wir den Nutzen von Masterplan für dein Unternehmen. Konkret fallen darunter die Einsparungen von Reisekosten und Verwaltungskosten für Präsenzschulungen, die durch digitales Lernen mit Masterplan entfallen würden. Außerdem berücksichtigen wir weitere Kostenersparnisse, die sich dadurch ergeben, dass Lernende ihre Lernzeit durch unseren Microlearning-Ansatz effektiver nutzen.
Wie kann der ROLI Rechner bei der Entscheidungsfindung helfen?
Unser Rechner hilft dir, informierte Entscheidungen über Bildungsinvestitionen zu treffen. Er ermöglicht es, die zu erwartenden Vorteile in Relation zu den Kosten zu setzen und so die Rentabilität zu ermitteln, die sich ergibt, wenn Mitarbeitende in deinem Unternehmen mit Masterplan lernen.
Wie genau sind die Ergebnisse des Rechners?
Die Genauigkeit der Ergebnisse hängt von der Qualität der eingegebenen Daten ab. Es ist wichtig, realistische Zahlen zu verwenden, um möglichst realistische ROLI-Schätzungen zu erhalten.
Die Ergebnisse für einzelne Unternehmen können je nach Markt, Branche, Region und/oder anderen Faktoren variieren. Es handelt sich bei den angegebenen Werten des Rechners daher lediglich um Schätzungen. Die tatsächlichen ROLI-Werte können von den errechneten Werten abweichen.
Die Ergebnisse für einzelne Unternehmen können je nach Markt, Branche, Region und/oder anderen Faktoren variieren. Es handelt sich bei den angegebenen Werten des Rechners daher lediglich um Schätzungen. Die tatsächlichen ROLI-Werte können von den errechneten Werten abweichen.
Mein berechneter ROLI ist negativ – warum?
Ein negativer ROLI-Wert könnte darauf hinweisen, dass die initialen Kosteneffekte negativ sind – wenn auch Lernen mit Masterplan langfristig zu weitaus größeren Wachstumseffekten führen wird, die die Kosteneffekte egalisieren. Überprüfe die Eingabedaten auf Genauigkeit und lade dir den ausführlichen Report herunter, um mehr Details zum ROLI von Masterplan für dein Unternehmen zu erhalten.
Was bedeutet ein ROLI von über 1.000 %?
Ein berechneter Return on Learning Investment (ROLI) von über 1.000 % bedeutet, dass die erwarteten Gewinne die ursprüngliche Investition um mehr als das Zehnfache übersteigen. Das deutet darauf hin, dass die getätigte Investition sehr profitabel ist.
Allerdings ist ein ROLI in dieser Höhe nicht die Regel. Überprüfe deshalb die Genauigkeit der Eingabedaten, um eine realistische Bewertung zu gewährleisten.
Allerdings ist ein ROLI in dieser Höhe nicht die Regel. Überprüfe deshalb die Genauigkeit der Eingabedaten, um eine realistische Bewertung zu gewährleisten.
Was bedeutet Return on Learning (ROL)?
Der Return on Learning (ROL) bezeichnet die Gesamtheit an positiven Effekten, die Weiterbildungsmaßnahmen auf ein Unternehmen haben. Dazu zählen sowohl monetär messbare Effekte, wie Kosteneinsparungen, als auch nicht bzw. bedingt monetär messbare Effekte, wie beispielsweise positive Auswirkungen auf die Kommunikationskultur im Unternehmen.
Was ist der Unterschied zwischen Return on Learning und Return on Learning Investment?
Der Return on Investment (of Learning), oder auch Return on Learning Investment, kurz: ROLI, umfasst monetär messbare Effekte von bestimmten Weiterbildungsmaßnahmen oder bestimmten Lernplattformen. Dazu zählen Kosteneffekte, wie allgemeine Kosteneinsparungen, zugewonnene Arbeitszeit oder Verwaltungseinsparungen, die sich durch die Weiterbildungsmaßnahme bzw. den Einsatz einer bestimmten Lernplattform ergeben.
Der ROLI macht jedoch nur einen Teil des Return on Learnings aus. Der Return on Learning umfasst die Gesamtheit aller positiven Effekte und damit auch nicht bzw. bedingt monetär messbare Wachstumseffekte für das Unternehmen, die aus der Weiterbildungsmaßnahme bzw. dem Einsatz einer bestimmten Lernplattform resultieren.
Der ROLI macht jedoch nur einen Teil des Return on Learnings aus. Der Return on Learning umfasst die Gesamtheit aller positiven Effekte und damit auch nicht bzw. bedingt monetär messbare Wachstumseffekte für das Unternehmen, die aus der Weiterbildungsmaßnahme bzw. dem Einsatz einer bestimmten Lernplattform resultieren.
Erfahre mehr zum Return on Learning
Erfahre in unseren Blogartikeln, wie du den Return on Learning für dein Unternehmen ermitteln und den Erfolg von Weiterbildungsmaßnahmen in deinem Unternehmen nachweisen kannst!